Pendidikan merupakan salah satu aspek penting dalam pembangunan suatu negara. Untuk mencapai pendidikan yang berkualitas, peran kepala sekolah sangatlah vital. Kepala sekolah memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan prestasi guru penggerak.
Menurut Dr. Arief Rachman, seorang pakar pendidikan, “Kepala sekolah memiliki peran yang sangat strategis dalam membina dan mengembangkan kualitas guru penggerak. Mereka harus mampu memberikan arahan, motivasi, dan dukungan kepada para guru agar dapat meningkatkan kinerja mereka.”
Salah satu tugas penting kepala sekolah adalah mengelola sumber daya manusia yang ada di sekolah, termasuk para guru penggerak. Mereka harus mampu memotivasi guru-guru tersebut agar senantiasa bersemangat dalam memberikan pengajaran yang berkualitas kepada siswa.
Menurut Dr. Hadi Subiyanto, seorang ahli pendidikan, “Kepala sekolah yang mampu mengelola para guru penggerak dengan baik akan mampu menciptakan lingkungan belajar yang kondusif, sehingga prestasi guru dan siswa pun akan meningkat.”
Selain itu, kepala sekolah juga bertanggung jawab dalam memberikan pembinaan dan pengembangan kepada para guru penggerak. Mereka harus senantiasa memberikan pelatihan dan pengarahan agar para guru dapat terus meningkatkan kompetensinya.
Menurut Surahman, seorang kepala sekolah yang sukses dalam meningkatkan prestasi guru penggerak, “Saya selalu memberikan pelatihan dan pembinaan kepada para guru di sekolah saya. Saya percaya bahwa dengan memberikan dukungan dan arahan yang tepat, prestasi guru penggerak dapat terus meningkat.”
Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa menguak peran kepala sekolah dalam meningkatkan prestasi guru penggerak sangatlah penting. Kepala sekolah harus mampu mengelola sumber daya manusia, memberikan motivasi, serta memberikan pembinaan kepada para guru agar dapat terus berkembang dan memberikan kontribusi yang positif dalam dunia pendidikan.