Dalam sebuah lembaga pendidikan, kinerja guru memiliki peran yang sangat penting dalam mencapai tujuan pendidikan. Oleh karena itu, tugas dan tanggung jawab kepala sekolah adalah untuk mengoptimalkan kinerja guru agar dapat memberikan pengaruh positif terhadap proses belajar mengajar.
Kepala sekolah memiliki peran yang strategis dalam memastikan kualitas pendidikan di sekolah. Salah satu tugas utama kepala sekolah adalah mengoptimalkan kinerja guru. Menurut Dr. H. Asep Sopyan, M.Pd selaku Kepala Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat, “Kepala sekolah harus mampu menjadi pemimpin yang mampu mengelola sumber daya manusia, termasuk guru, dengan baik agar tujuan pendidikan dapat tercapai.”
Untuk mengoptimalkan kinerja guru, kepala sekolah perlu melakukan beberapa langkah konkret. Pertama, kepala sekolah perlu memberikan dukungan dan motivasi kepada para guru. Menurut Prof. Dr. H. Anies Baswedan, M.Pd., Ph.D., “Motivasi adalah kunci utama dalam meningkatkan kinerja guru. Kepala sekolah perlu memberikan apresiasi dan dukungan kepada para guru agar semangat mereka tetap terjaga.”
Selain itu, kepala sekolah juga perlu memberikan arahan dan pembinaan kepada para guru. Menurut Dr. H. Dedi Supriadi, M.Pd selaku Kepala Sekolah SMPN 1 Bandung, “Seorang kepala sekolah yang baik adalah yang mampu memberikan arahan dan pembinaan kepada para guru secara terarah dan terukur. Hal ini akan membantu guru dalam meningkatkan kualitas mengajar mereka.”
Selain memberikan dukungan dan arahan, kepala sekolah juga perlu melakukan evaluasi terhadap kinerja guru secara berkala. Menurut Prof. Dr. H. Nadiem Anwar Makarim, M.B.A., “Evaluasi kinerja guru adalah hal yang penting untuk dilakukan guna mengetahui sejauh mana pencapaian yang telah diraih dan apa yang perlu diperbaiki. Kepala sekolah perlu melakukan evaluasi ini secara objektif dan transparan.”
Dengan melakukan langkah-langkah tersebut, diharapkan kinerja guru dapat dioptimalkan dan kualitas pendidikan di sekolah dapat terus meningkat. Sebagai kepala sekolah, tugas dan tanggung jawab untuk mengoptimalkan kinerja guru merupakan hal yang tidak bisa diabaikan. Sebagaimana disampaikan oleh Prof. Dr. H. Khairil Anwar, M.Pd., “Kepala sekolah yang sukses adalah yang mampu membawa guru-guru di bawah naungannya menuju kesuksesan bersama.”